博士后人才助力产业创新

杭州西湖围绕产业链布局博士后工作站本报杭州讯（通讯员潘楷能徐丽君）在首届全国博士后创新创业大赛中，浙江省共取得4金8银3铜的好成绩。其中，坐落于杭州西湖区的国家级博士后科研工作站——西湖高等研究院斩获了1金1银。说起博士后科研经历，带领团队斩获全国大赛金奖的白蕊表示，西湖区为科研人员打造了一个“灵感碰撞的能量场”，在站博士后能享受到先进的科研设施条件和各类科研配套资金支持，为科研成果的孵化与最终破壳打定了坚实基础。把博士后工作站作为吸纳和培育青年创新创业人才的重要阵地，大力推进博士后制度优化和政策集成供给，适应区域产业链布局博站，充分发动、积极扶持符合条件的企事业单位设站引才，并给予设站单位优厚政策补贴，对国家级博士后科研工作站和省级博士后试点站，分别给予100万元和50万元的建站资助。当前，西湖区已形成高等研究型院校为主体，各行业龙头企业多点布局的博士后工作站设立格局，涵盖了生命健康、电子信息、新型制造业等多个优势主导产业。全区有21家博士后科研工作站，其中国家级5家，省级16家，仅2022年1月就新增两家省级博后工作站。通过促进产学研结合，博士后工作站为全区新旧动能转换和经济发展提供了新引擎。持续深入实施博士后倍增计划，通过大力支持博士后工作站建设、提高新设站资助和引育补贴实现博士后人才招收数成倍增长。对所有新进站博士后研究人员，都给予每人24万元的一次性生活补贴，对每一名博士后在站期间均提供26万元的科研经费资助，对出站后留西湖区工作的博士后更是提供一次性40万元的大额引才补助。目前全区在站博士后研究人员达335人，今年累计拨付博士后相关资助金额超1亿元。着力优化服务保障。在全区规上企业中，大面积摸排符合基本条件的未设站企业，以单位需求为导向，以镇街平台为触角，积极上门走访宣讲，陆续组织博士后相关政策讲解会、工作站管理人员培训会等，点对点专人服务指导设站。对已设站单位的博士后招收情况及科研进展建立定期随访机制，对单位及人才提出的问题都予以一一跟踪解决。除了对企服务外，区人社局还全面整合各方资源，组织局人才开发科、人才管理服务中心、留学生（大学生）创业园服务中心等多个科室部门，以及各镇街平台人才条线业务骨干，打造了博士后专员队伍，开展学术沙龙等丰富活动；完善保障服务体系，提供人才公寓、子女就学、项目申报等一揽子服务，着力解决博士后人才住房、医疗、出行等现实问题，真正让广大博士后人才在西湖区干得好、留得住、出成果。区人社局有关负责人介绍，西湖区将进一步加强新设站企业、平台的管理服务工作，不断优化博士后设站单位布局，实现重点产业链的精准覆盖；持续深化产业人才融合发展，精准提供优质服务，打通博士后项目产学研和科技成果转化的“最后一公里”。安徽淮北支持博士后人才挑大梁本报淮北讯（通讯员刘云静胡海洋）近年来，安徽淮北市始终把引进、造就博士后青年人才摆在更加突出的位置，以政策支持、赛事引领、优质服务促进博士后事业高质量发展，为城市创新发展注入强劲动力。加大对博士后工作的政策支持。每年设立博士后专项资金，对新建博士后科研工作站、创新实践基地，按省资助金额的50%给予叠加资助。对企业新获批国家级博士后科研工作站、省级博士后科研工作站的，给予建站补助，对每名进站博士后研究人员给予一次性生活补贴。在站博士后可直接申报副高以上职称，工作业绩突出的出站博士后，可直接认定副高以上职称，出站后在淮企业全职工作或自主创业的博士后，除享受大学毕业生各项补贴外，3年内每年另给予一定补助。积极支持博士后参与创新大赛。2021年，发动博士后踊跃参与国家级和省级3项创新赛、4项揭榜领题赛，其中安徽相邦复合材料有限公司博士后科研工作站提出的，由上海交通大学4名博士人才揭榜领题研究的“大型异型环的粉末冶金制备工艺”入选全国博士后创新大赛“揭榜领题赛”榜单；淮北矿业股份有限公司博士后科研工作站程详博士主导研究的项目入选安徽省博士后研究人员科研活动经费资助项目。优化博士后工作服务保障机制。积极借助三微一端等媒体平台，在全市范围内广泛开展博士后工作制度、保障支持政策宣传。主动帮助企事业单位开展申报工作，安排专人靠前服务，提高申报成功率。帮助设站单位制定博士后工作站管理办法，督查指导设站单位为进站人员提供专业技术研究场所，积极改善博士后人员医疗、住房条件，创造良好的工作、生活环境。截至目前，淮北共设立博士后科研工作站20家，其中国家级5家、省级15家，先后引进培养优秀博士后人才39名，现已出站12名，研究领域涉及新能源、新材料、生物制药等前沿科学，科技成果转化新增产值近16.5亿元。